Kapıcıların Hukuki Durumunu Nedir?

-Kapıcıları, İş Kanunu kapsamına girenler, İş Kanunu kapsamına girmeyenler diye 2 gurupta incelemek gerekir.

İş Kanunu kapsamına giren kapıcılar hangileridir?

-1475 sayılı İş Kanunu ‘nun 5 inci maddesinin (e) bendine göre;

-Kaloriferli konut kapıcıları,

-Kalorifersiz konutlarda, çalışmasını aynı konuta veren konut kapıcıları,

-Kaloriferli olsun, olmasın; apartman kaç daireli olursa olsun, çalışmasını aynı işverene bağlı olarak veren konut kapıcıları İş Kanunu hükümlerine tabidir.

-DİKKAT! İş Kanunu kapsamına giren kapıcılar, İş Kanunu’nun işçilere tanıdığı bütün haklardan faydalanırlar.

Kaynak: Av. Ayhan YALCIN Kapıcının Elkitabı 1.Baskı 9 VE 10.Sayfa

 -----------------------------------------------------------------------------------

4857 SAYILI İŞ KANUNU
Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları

MADDE 110. - Konut kapıcılarının hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süreleri, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutları ile ilgili hususların düzenlenmesinde uygulanacak değişik şekil ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir  yönetmelikle düzenlenir.

--------------------------------------------------------------------------------
NOT: BURADA YAZILANLAR BİLDİLENDİRME AMAÇLI OLUP RESMİ İŞLEMLERDE BELGE OLARAK SUNULAMAZ İLGİLİ KANUN VE YÖNETMENLİK KAYITLARI ESAS ALINIR.
--------------------------------------------------------------------------------

Bilindiği üzere kapıcılar 03.07.1970 tarih ve 1248 sayılı kanunla iş kanununa tabidir işçinin sahip olduğu bütün haklara sahiptir.